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公司文化

一、核心文化:

1.企业愿景:行业引领 融通世界

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动高质量发展为主题,以“二次创业”为引擎,以创新驱动为抓手,聚焦国内外贸易、资产运营两大主业,充分激发外贸综合服务、跨境电子商务两大平台内生动力,深入推进产业布局优化和结构调整,不断提高企业竞争力、创新力、抗风险力和影响力,增强核心功能,服务国家战略,引领行业发展,立足河北、放眼全球,将公司打造为行业领军企业。   

2.核心价值观:团结 担当 务实 高效

团结:团结就是力量,团结才能胜利。倡导精诚协作的团队精神,营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,带动全体干部职工心往一处想,劲往一处使,目标一致,步调统一,形成思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的团队凝聚力。

担当:不忘初心,牢记使命,始终将“国之大者”放在心上,担当国有企业经济责任、政治责任、社会责任。员工以企业发展为己任,心中有责,爱岗敬业,勇挑重担。

务实:大兴调查研究,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,实事求是作决策、抓管理,务实重行、真抓实干,谋实事、出实招、求实效。

高效:建立分工合理、决策科学、执行有力的管理模式,加强内部协同,推进资源共享,形成通力合作、密切配合工作机制,用最低时间成本产生最多效能。

3.经营理念:开拓创新 诚信共赢

立足企业新发展阶段,遵循信守承诺、合作共赢的经营之道,贯彻新发展理念,锐意进取、勇往直前,坚持产品创新、技术创新、服务创新、模式创新、管理创新,做强做优做大主责主业,构建企业新发展格局,以信誉稳固市场,以合作提升效益,实现企业高质量发展。

二、专项文化+:

1.党建文化:同心筑梦 惠通全球

深入学习贯彻党的创新理论,持续推进“同心筑梦 惠通全球”党建品牌建设,把党的先进思想和运行机制融入企业文化塑造和企业经营管理中,实现党的政治优势与现代企业制度优势深度融合,以文化激发活力,以党建引领发展,为加快建设经济强省、美丽河北,奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献力量。

2.廉洁文化:崇德明理 敬畏知止

弘扬伟大建党精神和中华传统美德,广泛践行社会主义核心价值观,夯实清正廉洁思想根基,正风肃纪,弘扬正气,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,加强反腐倡廉教育,培育廉洁从业道德操守,教育引导党员干部保持理论上的清醒,政治上的坚定,知敬畏,明底线,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到秉公用权、诚信守约、崇廉拒腐,涵养风清气正的政治生态,为公司高质量发展提供有力保证。

3.风险文化:预防为主 坚守底线 

树立危机意识,强化底线思维,以事前预警、事中应对为主,加强日常风险防控,建立风险管理“三道防线”,逐步构建全方位、全过程、全员参与的全面风险管理体系,提高风险防范能力,为企业高质量发展打造安全屏障。

4.合规文化:依法合规 稳健经营

以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,强化重点流程合规审查,建立重要决策、规章制度等重大事项双重审核机制,将合规管理、法律审核与生产经营中心工作深度融合,全面提升依法合规经营管理水平,着力打造法治国企,保障企业发展行稳致远。

5.安全文化:生命至上 安全发展

树立安全发展理念,压实主体责任,层层传导压力,坚持问题导向,增强安全意识,深化全员参与,强化排查整治,确保企业员工生命财产安全。

三、特色文化+:

1.创业文化:求新图变 奋力争先

树立思想解放、勇于探索的争先理念,大力倡导和发扬敢为人先、与时俱进的创新精神,艰苦奋斗、自强不息的创业精神,积极进取、争创一流的创优精神,深入实施“二次创业”,积极抢抓发展机遇,立足企业实际,在危机中育新机,于变局中开新局,以拼搏创业的生动实践,推动企业在高质量发展中再造新优势、再上新台阶、再创新辉煌。

2.家文化:以人为本 爱企如家

坚持以人为本,从实现员工全面发展从而实现企业发展的角度去关注员工需求,为员工营造展现自身价值的良好氛围,提供实现自我发展的平台和机会,及时解决员工“急难愁盼”,涵养员工“爱企如家”的归属感、幸福感和责任感,形成员工与企业同舟共济的巨大团队合力,凝心聚力共建企业之家。