省外贸资产公司党委组织开展新任职干部

集体任前谈话

2022年6月20日，省外贸资产公司党委组织开展新任职干部集体任前谈话。公司党委书记、董事长张元贞，党委副书记齐山水，党委常委、纪委书记刘利成与新任职人员开展集体任前谈话。会议由党委副书记齐山水同志主持。

张元贞指出，公司党委高度重视人才工作。年初，公司党委对人才工作进行了专题研究，对人才使用提出了工作目标。这次干部任用，是落实国企改革三年行动、落实公司党委决策的的具体行动，新任职企业领导班子成员平均年龄42岁，总部中层干部平均年龄33岁，在推进公司系统干部队伍年轻化、专业化方面迈出了较大步伐，体现了公司党委重视年轻干部，对干部严管厚爱，树立重实干重实绩用人导向的信心和决心。

张元贞要求，新任职干部要珍惜机遇，担当作为，尽快进入角色，尽快打开局面，尽快做出成绩，以加倍的努力来回报公司党委的信任与期望，真正做到不辱使命、不负重托。一要强化政治意识，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把纪律和规矩转化为自己的日常行为规范，挺纪在前，令行禁止。二要强化学习意识，把加强学习作为保持正确政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法，真正在工作中、在岗位上练就过硬本领，努力成为学有所长、业有所专的行家里手，不断提高自身综合素质和综合能力。三要强化团结意识，主动融入集体，主动与每名班子成员、每名同事搞好团结，胸怀坦荡、光明磊落，宽容大度、公道正派，努力做到思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重。四要强化廉洁意识，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉处理好公与私的关系，时时自警、处处自省、事事自律，正确对待和行使手中的权力，真正做到既能干成事、又不出事。五要强化担当意识，坚定不移贯彻落实省国资委“1156”工作思路和公司年度重点工作任务，立足岗位，责任上肩，勇于负责，主动分忧，用出色的单项成绩保证公司整体的顺利运行。六要强化危机意识，戒骄戒躁、冷静思考，百尺竿头、更进一步，以更大的业绩让群众信服、让组织放心。

会上，新任职干部逐一进行表态发言。大家表示将深刻领会讲话精神，认真抓好贯彻落实，以更加奋发有为的精神状态做好各项工作，努力为公司高质量发展做出新的更大的贡献，实际行动迎接党的二十大胜利召开。（党委组织部供稿）